第九条和平等机会服务办公室
第九条和平等机会服务办公室为UHCL的所有成员提供服务 社区. 我们的合作伙伴 学生权益与社区中心(CSAC) 是学生规划和支持的资源吗.
反歧视(第七章)
美国残疾人法案(ADA) 504和508
性行为不端(第九章)任务
UHCL第九条和平等机会服务办公室的任务是 简单来说，就是促进学术、社会和文化的包容和丰富 气候，为UHCL社区及其他所有成员提供杠杆作用. 一个是 会员可以自由学习、扩展和挑战. 我们也在努力培育这个平台 它承认公民身份以及学生和社区发展方面的奖学金. 通过卓越的包容性领导和战略规划，我们的目标是赋权 学生，教师和工作人员在建设一个多元化和包容性的校园社区. 第九条和平等机会服务办公室致力于变革 在目的...促进可行和可持续的努力，以转变我们的社区 进入一个所有人都能成长的空间，每个人的声音和价值都能得到认可， 在一个不断变化的全球社会.
愿景
在接下来的3到5年里，第九条和平等机会服务办公室 将开始将自己定位为具有主题专业知识的资源 以下是:多样性、公平、包容、第九条、平权行动、文化能力 以及卓越的包容性领导...也成为行业领先的从业者办公室 为UHCL社区和其他地方. 与大学的战略高度一致 计划，旨在协助全民保健中心实现其作为区域公共通道的使命; 全面的溪. 我们追求卓越的愿景包括自我转型和更高层次 通过吸引、留住和利用不同人才来促进教育 以促进一流的教学，学习，奖学金和服务在一个欢迎 以及包容的气候.
职责范围
- ADA(美国残疾人)504和508
- 第七章和第九条
- 合规
- 大学违反校规调查
- 教育卫生保健人员了解警告标志、下一步做法、报告和服务
资源
公民权利
- 残疾歧视 (《欧洲杯竞猜网站》第二章)
- 性别歧视 (1972年教育修正案第九条)
- 关于第IX章性骚扰条例的问答(PDF) (2021年7月——美国教育部民权办公室)
- 种族和国籍歧视 (1964年《欧洲杯猜球网站》第七章)
- 致同事信及其他政策指引